岗位绩效考评相关论文
随着金融竞争的日益加剧,商业银行越来越关注市场营销和服务质量,对优质大客户的争夺日趋激烈,其中,客户经理为实现组织目标起了重要作......
根据人力资源开发与管理常规,绩效考评的目的就是要不断提升员工的整体素质,促进员工提高工作效率、效果。具体考核目标包括合理薪......
“公务员考核指标不具体,年度考核走形式,考核激励作用弱化”,这是许多单位在公务员考核(指领导成员以下的公务员考核--下同)中存......
随着电力体制改革的深入进行,武威供电公司作为电网经营企业,如何进一步提升效率,提高运营效益,使企业又好又快的发展是摆在企业面......