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经济危机下,核心员工因工作不满主动离职现象频发,这对企业的发展极为不利。为探究从工作不满到离职行为的转化路径,控制核心员工......
运营主管与监管经理是农业银行运营基础管理最重要的参与者，是柜面风险防控最重要的防线。本文探索建立运营主管与监管经理岗位轮换......
拿个年终奖过个“肥”年，是不少劳动者的年底心愿。但这小小的心愿有时也不是那么容易实现。有的公司为了防止员工跳槽，故意延迟发放......
工作满意度因被看成影响工作绩效的重要变量而被广泛关注，但其反向概念——工作不满却一直被当成阻碍绩效提升的变量而研究甚少。国......
本研究以3家企业157名员工为被试,通过问卷调查和回归分析,探讨了员工工作不满、组织承诺与创新行为的关系,研究结果显示:员工工作......
普遍认为员工的工作满意可以产生好的组织绩效,工作不满则对组织绩效有负面影响,但本文基于186个配对样本的实证研究表明,在一定条......
本文回顾和总结了员工工作不满与建言行为和沉默行为关系的相关研究,并在此基础上提出了研究假设。基于533个来自民营企业的员工样......
