工效挂钩办法相关论文
对工资总额双挂钩的统计论证文／东北财经大学曲卫彬（一）问题的提出所谓工资总额双挂钩，是指企业职工工资总额不仅要与企业经济效益而且......
劳动部最近提出缓解社会分配不公的八条新措施:（1）不断改进弹性工资计划;（2）改进工效挂钩办法,强化国有资产保值增值,把国有资产保值增......
【正】 国家将从国民收入的初次分配、再分配和最终分配等环节入手,解决消费基金过快增长和管理失控的问题,合理调整国家与企业、......
工效挂钩工资的税前扣除口径问题，企业一般认为应按工效挂钩工资的实际提取数扣除，而税务部门则要求按实际发放数扣除，本文认为，从中央......
据悉，国家经贸委已确定出1000户国家重点联系企业，其中300家将成为明年经贸委重点扶植对象，优先考虑其股票上市和发行企业债券，并可按......
加大宏观调控力度，继续严格控制工资增长邮电部门工资增长的宏观调控办法，是工资总额与经济效益挂钩和实行弹性计划。１９９３年财会制度改革......
李伯勇提出建立“九五”工资分配体制劳动部部长李伯勇最近提出，“九五”时期，要初步建立起以按劳分配为主体的“市场机制决定、企业......
加强工资分配宏观调控为加强工资分配的宏观调控，劳动部准备采取措施，以有效控制工资收入过快增长。具体措施如下：一、建立重大分配措......
完善工效挂钩办法的设想王远佳影响工效挂钩办法的因素影响工效挂钩办法的因素有两类，一类是客观因素，另一类是工效挂钩本身固有的一......
发挥工资在劳动管理中的三大作用高枫宋孚运近几年来，胜利油田东辛采油厂积极探索充分发挥工资分配的导向作用，针对用人管理中存在的......
各地、市、县地方税务局、省局直属征收局：现将国家税务总局《关于实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后工资支出税前扣除问题的批......
当前，企业经营困难，效益滑坡，亏损面增大已成为不容回避的事实。进一步解放思想，积极采取行之有效的办法把企业效益搞上去，是当务之急，这......
推进机制转换加快邮政发展上海市邮政局局长吴一帆回顾“八五”所走过的历程，上海邮政的发展及其效益虽不能与电信同日而语，但亦取得......
笔者在审计中经常遇到一些企业存在着多提或少提职工福利费、工会经费、职工教育经费（以下简称“三项费用”）的现象。其计提得正确与......
最近，上海市财政局、上海市国家税务局、上海市地方税务局以沪对企一（1999）149号文件转发了国家税务总局（关于实行工效挂钩工资办法的......
安徽省国家税务局关于对省电力公司１９９６年度工效挂钩税前工资列支问题的复函皖国税函［１９９７］７１号１９９７年２月１２日省电力公司：你公司《关于１９９６年度工效挂钩工资......
【正】 财政部和国家税务总局4月8日就事业单位工资所得在征收所得税前扣除的规定通知如下:......
根据各地反映的问题，并结合事业单付的特点，现将事业单位工资在征收所得税前扣除的问题规定如下：一、事业本位凡执行国务院规定的事业......
【正】 “两则”实施以来,企业工资总额的核定办法由以前的总挂分提、总挂总提的工效挂钩办法逐步过渡到了计税工资核定的办法。实......
近来,一些企业在计提职工福利费时,出现了一个是以“应付工资总额”为基数还是应以“实发工资总额”为基数的问题。 在这种情况下,......
农村信用社工资制度多年来一直比照农业银行基层行工资模式执行。目前,各地虽程度不同地建立了工效挂钩办法,但仍然未跳出“大锅饭......
