感受组织支持相关论文
社会交换理论被引用来研究组织中的两种交换:员工与所在组织之间的交换--"感受组织支持"(POS)和员工与直接上司之间的交换--"领导-......
通过对珠海四家星级酒店进行主管一员工配对问卷调查和访谈，应用相关分析和回归分析，深入研究组织支持感受对员工责任感的影响以及对......
近年来，员工责任感已被视为有关管理和组织行为研究的一个重要变量，员工责任感对员工的行为有重要的影响，员工责任感是维持和提高劳动......
