战略型人力资源管理相关论文
目前企业对员工的管理已从传统的人事管理发展为人力资源管理，本文通过对公司人力资源管理现状的分析，发现公司的人力资源管理存在人......
文章在提出战略型人力资源管理体系的基础上,针对其中的一方面——人才培养体系进行了系统阐述,指出目前存在的问题,提出有针对性......
深刻变化的商业环境对企业的战略实施和管理模式提出了更高的要求。不少的企业开始着手从传统控制导向型内部审计转向风险管理导向......
针对日益壮大的"知识性人力资本"这样一个管理客体,从由工业经济到知识经济发展过程中的人力资本的发展变化规律入手,提出并试图解......
20世纪90年代以来,适应人力资源管理实践的发展,国内外管理研究文献对人力资源管理的内涵作了不同的解释,对其理论进行了多角度的......
选择一套能在全球化背景下成功运行的人力资源管理系统,促进企业的人力资源管理信息化水平与国际接轨,倒逼人力资源管理流程规范,......
随着知识经济时代的到来,人才成为企业获取竞争优势的关键,如何通过人力资源管理促进企业成长日益成为中小企业经营管理者关注的焦......
本文对企业战略型人力资源管理的创新研究进行了分析，阐述了当前企业战略性人力资源管理过程中存在的问题，并针对这些问题提出了几点......
20世纪 80年代以来,适应人力资源管理实践的发展,国内外管理研究文献对人力资源管理的内涵作了不同的解释,对其理论进行了多角度的......
本文从"战略型人力资源管理"的内涵出发,通过各种管理模式的全面对比分析找出该模式的基本特征,并以此为基础提出了向"战略型人力......
20世纪80年代以来，适应人力资源管理实践的发展，国内外管理研究文献对人力资源管理的内涵作了不同的解释，对其理论进行了多角度的研究......
