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目的探讨无缝隙护理管理对护士工作积极性以及护理质量的影响效果与应用体会。方法选取我院2016年7月至2017年7月从事护理工作的70......
目的:探讨以人为本的人性化护理管理激励机制对提高护士工作积极性的效果。方法:2011年1-8月实施以人为本的人性化护理管理机制(试......
目的:探讨护士层级管理结合绩效考核对护士工作积极性的影响。方法:选取2017年1月至2018年12月在本科工作的护士,按年度分为对照组......
目的观察无缝隙护理管理模式对护士工作积极性和护理质量的影响。方法在2018年3-9月期间,随机选取该院各病区护士42名,根据入职的......