拉克尔系数相关论文
近年来,越来越多的公司推出股权激励计划,试图降低委托代理成本,留住核心人才,促进企业价值提升,但实施效果却不尽如人意.股权激励......
本文以2007-2017年中国A股上市公司为样本,探究劳资财务分配对企业创新的影响,实证分析表明,劳动收入份额上升对企业创新存在先促......
上市公司的财务有较大的透明度,在财务效率与财务公平矛盾关系处理上必须谨慎从事,否则会导致公司劳资关系不和谐等情形发生,影响......
基于财务公平测度的拉克尔法则,从珠三角、长三角和黄三角三个重要的经济发展区域分别选择广东省、江苏省和山东省为代表,对三省上......
文章以2010-2014年我国制造业上市公司为样本,从实际控制人视角对员工薪酬的适度性进行测度。研究发现:央企的人均薪酬高于地企、......
中央企业员工薪酬水平过高是中央企业在财务松懈状态下过度承载员工责任的一种表现.拉克尔系数是反映企业员工薪酬水平是否合理的......
薪酬是企业用来吸引、保留和激励人才的根本手段,是企业对于员工价值创造成果的一种回报方式,也是企业提升员工工作积极性的重要激......
财务是价值创造和价值分配的有机结合。价值创造讲究效率，价值分配讲求公平。目前的财务管理教科书过于强调融资问题，需要加以改革。......
我国经济快速发展阶段的劳动—资本竞争中形成了强资本弱劳动的格局。以实现产业结构转型的广东省、江苏省和山东省为代表,从利益......
随着社会的不断进步和经济的快速发展,中国经济的市场化水平和全球化水平在不断提高,企业在中国经济改革的路程中担任了不可替代的......
随着我国"新常态"下资本份额驱动经济增长模式向劳动份额驱动经济增长模式的转变,本文以2014—2017年港口类上市公司的财务数据为......
目前,收入分配存在着宏观上显示收入分配差距过大、行业间收入差距过大、城乡收入差距过大、地区间收入分配差距过大等问题。深化......
企业在进行财务决策时可能会考虑财务经济学假设之外的因素。探讨将公平因素嵌入到企业财务的理论背景、政策背景和实践背景,并介......
我国是一个拥有960万平方公里的幅员辽阔的国家,地势西高东低,山川河流密布,东南沿海分布,西北沙漠纵横,西南类似热带雨林气候,东......
"十八大"以后,我国已经进入经济发展的新常态。民航业作为我国经济社会发展的重要战略产业,也开始进入调整转型期。国航、南航、东......
初次分配的公正性是社会公正的基础。企业财务目标应兼顾价值创造的效率和价值分配的公正性。将人力资本财务理论与财务公正理论相......
<正>"拉克尔法则"对于中国的财务研究领域而言是一个相对新鲜的概念,但是在西方国家,拉克尔法则不仅很早被提出,而且早已广泛应用......
一、代理成本及其分类1976年,詹森(Jensen)和麦克林(Meckling)在《企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构》一文中正式提出了代......
