对美国1000家大型企业新酬实践的调查表明:一、绩效薪酬是一种最流行的报酬支付方式;二、员工持股计划仍然很普遍;三、以知识和能......

大卫·斯特恩将在2014年2月卸下NBA总裁的担子,将其转交给继任者亚当·席尔瓦。他卓越的领导为进入新时代的NBA带来了什么?从1984......

面对经济全球化趋势，企业为了获取更大的竞争优势采取了诸多方案，如全面质量管理、员工参与、岗位丰富化、技能薪酬、自主团队和收益......

目前许多组织面临着激励体系无效的窘境，收益分享计划作为一种有效的激励方式于20世纪30年代在国外诞生，在国内，收益分享计划刚刚在一......

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收益分享计划作为一种团队激励薪酬计划,近年来,伴随着组织变革和薪酬制度的革新,越来越多地应用于企业薪酬管理之中。当然在促进......

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家族企业在全球的经济发展中正产生差越来越来的作用,世界500强企业有三分之一是家族企业。但众所周知,家族企业最大的一个难题就......

桑特福德·伊·威尔是美国旅行者集团的总裁,他是一名波兰移民的后裔,今年65岁,今年4月初他领导的旅行者集团与美国花旗银......

阐述收益分享计划是一种管理体系，并非单纯是一种分配方法。介绍收益分享计划的产生与发展，并诠释其试用的范围与应注意的事项。......

收益分享计划（gain sharing plan）是20世纪30年代兴起于国外的一种团队激励薪酬计划（team incentive plan）．近年来，伴随着组织变革和薪酬......