管理与激励相关论文
本研究以问卷调查法和访谈为主，结合湖南省体育教师管理与激励的现状，从需要因素、激励因素与激励过程三方面进行了调查。研究表明，当......
本文针对工作业绩评价中的问题进行研究，建立了绩效评价指标体系，给出工作绩效考评法；运用数理统计思想对综合绩效进行归类分级，提出对......
青岛建设集团通过制定人力资源战略，注重绩效管理与激励，有效开展人才引进与培训，规划员工职业生涯发展，突出人文关怀、强调民主管理，提......
随着工程建设招投标制度的推行,建筑市场日趋规范,工程建设招投标管理制度的改革即由原来的投标单位根据图纸自编工程量清单进行报......
企业的人力资源管理者几乎都会遇到这样的难题：似乎永远也找不到一个良好的激励方式。设定绩效目标、实现绩效目标达成，这样一个看似......
中国家族企业人力资源的管理与激励的问题是业界普遍存在的难题,在经济全球化和中国加入WTO的今天,如何突破现有的中国家族企业人......
我国随着社会主义市场经济的发展,加入WTO与国际接轨、融入全球经济一体,参与全球经济分工与协作,相关配套法律法规不断增加和完善......
随着我国经济的快速发展,传统的事业单位薪酬管理体制已经难以适应社会发展的要求.国家关于事业单位的改革对于保持事业单位的活力......
志愿者是公共图书馆发展过程中宝贵的财富与资源,其作用是无可替代的.文章通过对公共图书馆志愿者服务的作用和存在问题进行分析,......
教育要遵循并贯彻落实党的教育方针,坚持立德树人,培育学生核心素养,因此加强语文教学的改革十分必要。要想促进学生全面发展,不断......
近年来,志愿服务活动在中国各地广泛开展,志愿服务活动也趋向于大众化。由于志愿服务工作得到越来越多的重视,志愿服务的内部运行......
技术创新人才是企业非常稀缺的一种人力资本,对于企业技术创新人才的人力资源管理,适合采用团队管理的方法,以此为前提,进行团队构......
