职业素质测评相关论文
高职教育是以社会需求为导向的就业教育.随着高校扩招和社会对大学毕业生提出越来越高的素质要求,高职毕业生就业难已成为社会关注......
“以服务为宗旨,以就业为导向”的指导思想充分揭示了就业工作在高职教育中的本质属性、导航地位及评价功能.高职毕业生要提高自己......
学生职业素质的提高与课程构建密切相关,对设施专业的课程《园艺植物种子生产技术》进行课程内容选取与序化时,借助于韩香玲对高职......
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随着大学生就业制度改革的不断深化，“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制和“不包分配、竞争上岗......
针对高职院校人才培养质量与企业需求吻合度不高,缺乏与企业文化要求相吻合的精神特质、行为习惯等职业素质的问题,以南京信息职业......
新时期的高校教育应该更着重于培养适应社会需要、有创新能力的复合型人才。我国的高校就业指导工作中缺少了引导大学生正确定位自......
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以往的大学生专场招聘活动，提供给求职者的仅仅是就业岗位，对大学生的创业需求考虑甚少，而当代大学生思维敏捷、知识渊博、精力充沛、......
伴随着20世纪20年代心理测验运动的大力发展,职业素质测评便逐渐成为人力资源开发与管理的重要组成部分,在各类人才选拔和评价中发......
<正>党的十九大提出全方位的就业服务,这无疑需要我们创新就业服务,而其中很重要的就是创新职业指导。关于创新职业指导的问题,笔......
职业测评兴起于20世纪初,在美国军事和工业领域获得了广泛应用。近年来职业素质测评不断地使用到求职者中,公司的部门在招聘人的时......
