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随着医药卫生体制改革的深化和“新医改”的推进,公立医院更加需要通过规范化、专业化、精细化的职业化管理来提升医院运营效率、......
研究目的、意义：为了贯彻落实中共中央国务院《关于卫生改革与发展的决定》中"高度重视卫生管理人才的培养,造就一批适应卫生事业发......
赵文斌来到幸福医院时雄心勃勃,他认为幸福医院优良的服务、先进的设备、强大的专家阵容都为他实现自己的抱负,做一名优秀的职业院......
长期以来,我国医院的院长都是从医学专家中选拔.进入新世纪,我国加入WTO,随着医疗市场的开放与竞争,医院管理职业化迫在眉睫.种种......
随着全球经济一体化趋势的到来,开放的中国医疗市场将面对来自国际医疗机构的竞争,中国的6万家医院都需要既懂得医院管理又懂得国......
通过对612位医院院长进行深入调研，在了解各级院长实际情况和培训需求的基础上．应用人力资源管理理论，从思想认识、制度建设、培训内......
强化人才优先战略，这是杨叔禹一直倡导的。从临床专家到职业院长，再到区域卫生的规划者和决策者，厦门市卫生局局长杨叔禹秉持了制度创......
2006年11月9日下午，卫生部大礼堂内，2006年度中国医院突出贡献奖暨优秀院长表彰大会隆重举行。厦门市第一医院院长杨叔禹从全国人大......
自2005年5月15日协和医科大学研究生院与北京赛昂教育集团合作推出的协和医科大学医院管理研究生班开班以来，中国医学院顶级品牌—......
我时常问自己：五年来最大的感悟是什么？五年职业院长的经历，有种在大海里游泳的感觉，如果不奋力拼搏游向目标，大海的波涛将使我离目标越......
说温明春是职业院长中资深的"少壮派",并不为过.1992年,29岁的他告别大学讲坛,来到李树森刚刚创办的潍坊哮喘病专科医院,一干就是1......
行风建设先进典型何以出在广东中山大学公共卫生学院叶煜荣教授是研究医疗市场的专家.他很注意广东省中医院这个先进典型产生的市......
如果把领导力定义为＂在信息不明、前景不清的环境中做出正确决策的能力＂这正是今天的医院管理者最需要也最应具备的能力。......
袁训书,男,63岁,中华医院管理学会常务理事、国家卫生政策咨询委员会委员、山东省泰安市中心医院原院长、党委书记、山东省卫生管......
日前，国务院医改领导小组副组长、卫生部党组书记张茅、北京市副市长丁向阳等领导最近到北京和睦家医院调研。张茅在调研中指出，卫生......
对职业化院长的概念、特点进行了详细的阐述,并以中、外对比的方式介绍了国内外院长职业化的背景和实践进程，通过对比分析找出了我......
