职务发明奖酬相关论文
摘 要：我国现行职务发明奖酬立法由于法出多门、体系化不足，相关法律规定存在诸多不一致及不合理之处。在驱动知识产权强国战略的新......
利益分配作为职务发明制度重要的组成部分,体现为奖励与报酬两种途径,是实现激励创新这一目的最直接也是最重要的方式.欲实现职务......
职务发明制度是我国专利制度的重要内容之一,广泛的规定于各项法律、法规以及部门规章之中。我国专利立法中有关职务发明的条款,主......
中国《专利法》第三次修改将＂约定优先＂原则引入与职务发明奖酬有关的规定之中,在法律上为发明人与用人单位之间提供了平等协商的途......
我国对职务发明奖酬性质及奖酬糾纷诉讼时效计算的法律规定并不明晰,引发理论 认识的分歧与实务标准的模糊,直接影响发明人权益保......
职务发明是我国科技成果最重要的组成部分，其利益分配机制的核心是职务发明奖酬制度，这一制度是由以专利法为核心的一系列法律法规与......
企业知识产权薪酬主要包括保密费、竞业禁止补偿和职务发明奖酬,具有法定性、复杂性、多样性和继续性的特点。确定知识产权薪酬应......
在当前《职务发明条例》的制定过程中,职务发明奖酬问题是重要的核心问题之一。职务发明奖酬法律制度的核心功能在于公平合理地平......
职务发明奖酬纠纷的诉讼时效的认定直接影响着发明人权利的实现。由于欠缺明确的认定标准,我国司法实践中对职务发明奖酬纠纷存在......
职务发明奖酬制度的设置对专利创造有着至关重要的影响,直接调整着企业研发与雇员发明创造的积极性。目前职务发明奖酬制度规定的......
职务发明奖酬对于合理分配单位与发明人的利益具有重要作用。基于职务发明奖酬的特殊属性,有必要借鉴公司法中股东抽象红利分配请......
在技术创新引领社会发展的当下,职务技术发明人的权益日益得到重视,但是,日本"职务发明"中发明人的权益保护却长期以来存在严重保......
信息技术领域以创新速度快、通用性广、渗透性强为特点，企业专利申请量更是远远高于其他领域。国家知识产权局近期公布的《职务发明......
完善的职务发明制度能平衡员工与企事业单位之间的利益冲突,并起到增强员工创新积极性,优化资源配置,促进我国科技进步与经济发展......
本文作者提出并回答了为什么应该让职务发明者分享职务知识产权收益,以及如何让职务发明者分享职务知识产权收益的问题,颇有新意。......
随着科学技术的不断发展,越来越多的职务发明涌现于生活中,人们在关注职务发明的质量与效果同时,也开始关注职务发明人与单位之间......
我国的职务发明奖酬制度主要是以《专利法》及其《实施细则》中的有关规定为中心，以各地方性专利法规、科学技术促进法规及部门规章......
