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提出了一个企业管理中存在的“模糊边际问题”，这个问题是指一个专业与另一个专业或两个以上的专业在管理实践中相交而需要共同协作、共同处理的问题。“模糊边际问题”大致分为两类，一类是属于企业管理中长期性的综合性问题；另一类是由一个专业涉及到其它专业，一个部门扩展到其它部门的管理问题，文章的重点和要点在后一类。解决“模糊边际问题”，必须采取综合性措施：要使全体管理人员都懂得管理中存在的“模糊边际问题”，提高管理人员的分辩能力，加强专业渗透，一专多能；执行“倒例原则”；建立和完善企业内部“法规”。（吕中摘）