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◆在网络学习的组织上,激发员工的内生动力、满足管理需求是建设的关键所在.对此我们建设银行采取先落实组织需求,再完善功能的策略加以解决.具体操作上,建设银行先建网络学习的平台,以满足组织需求,然后再丰富移动学习和社区学习,体现出信息技术在企业学习领域的逐步应用.
面向网络学习的课件开发与管理
【摘 要】
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◆在网络学习的组织上,激发员工的内生动力、满足管理需求是建设的关键所在.对此我们建设银行采取先落实组织需求,再完善功能的策略加以解决.具体操作上,建设银行先建网络学习的平台,以满足组织需求,然后再丰富移动学习和社区学习,体现出信息技术在企业学习领域的逐步应用.
【机 构】
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中国建设银行人力资源部
【出 处】
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2013中国国际远程教育大会
【发表日期】
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2013年12期
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