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本文对CSR与和谐的劳动者关系进行分析，指出消费者对权利的压力现在已经成为一种强有力的推动力产品可接受性价格与按时交货以及良好的生产条件成为全球竞争性的关键因素。成熟的行业关系系统需要企业管理员及其劳动者之间进行对话并需要两者之间相互尊重。和谐社会的构建过程会面临许多挑战。它绝对不会非常容易。但是如果其核心是劳动的尊严和对人权(包括劳动者的权利)的尊重那么它就不会失败。