【摘 要】
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人力资源改革创新是新经济环境下关系到企业生存发展的重要课题,也是纺织企业走出困境实现纺织强国梦的关键问题.人才是纺织产业升级的关键因素之一.为了贯彻落实党的十八届
【机 构】
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广州纺织服装研究院有限公司 广东 广州 510663
【出 处】
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“丝纺杯”2014广东省纺织学术年会
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人力资源改革创新是新经济环境下关系到企业生存发展的重要课题,也是纺织企业走出困境实现纺织强国梦的关键问题.人才是纺织产业升级的关键因素之一.为了贯彻落实党的十八届三中全会提出的全面深化改革的精神,以改革创新精神加快人力资源的开发、管理、发展,本文通过分析国有纺织企业在人力资源管理方面的一些现状,为纺织行业特别是国有制的纺织企业人才培养与用人机制的创新,找出更清晰的思路.
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