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当前，人才竞争成为企业竞争的一个焦点。如何完善人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。建立科学的人力资源管理制度，建立健全激励机制，提升企业的经营管理的整体水平。
试论人力资源管理新模式
【摘 要】
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当前，人才竞争成为企业竞争的一个焦点。如何完善人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。建立科学的人力资源管理制度，建立健全激励机制，提
【机 构】
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吉林省烟草公司四平分公司伊通营销部
【出 处】
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中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会
【发表日期】
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2006年期
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