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近年来,伴随着互联网经济的腾飞,我国的第三方物流企业迎来了新一轮的显著发展机遇,与机遇共同而来的是激烈的竞争以及由此给企业形成的新挑战。为了不断获取更大的市场份额,在竞争中脱颖而出,第三方物流企业纷纷在产品、技术、资金、人才等诸多方面加大投入。绩效管理是企业管理的生命线,是企业内部运营的重中之重,如何建立一套有效的绩效管理体系,最大限度地调动员工的积极性和能动性也成为了诸多企业关注的焦点。首先,本文在研究绩效管理国内外理论和方法的基础上,结合升成物流公司所处的行业背景和企业现状,通过资料搜集、深度访