责任与权利相统一。地方政府之所以要建立党政领导干部问责制,主要是希望地方政府的权利朝着更加规范的方向发展,使其责任能够顺利履行。“非典”事件发生于2003年,这是首次对我国官员进行问责,经过了这次事件,问责之风越来越浓烈,在2008年,许多官员因为责任未落到实处而被问责。在经历这么多事情之后,我们更应该深入的思考,怎样问责才能让问责变得更有效、规范和监督行政行为,从而使问责成为一种正常的政治体制,更加科学理性的发展。2009年,首个全国统一的问责标准文件正式发布,使问责的部分问题得到了妥善的解决。问责并不是纯粹的理论性问题,而是需要不断地进行实践,从地方政府的问责实践而言,仍然存在部分难以解决的问题,问责正常化、制度性与规范化任重道远。本文对W市政府行政问责当前的情况展开了研究,结合实际,探索W市政府如何更好的开展行政问责。本文将研究重点放在存在问题及对策优化,而不是空泛的谈论问责制。正是在此基础上,笔者采取了文献分析法等研究方法,分六部分对W市政府行政问责展开了一系列探索。第一部分所述的内容包括研究背景、现状、方式、目的、意义与思路;第二部分阐述了相关概念和研究理论。主要是行政问责、象征权力和行政责任三个概念、善治、人民主权、委托代理、权责一致等四个研究理论。第三部分对W市政府行政问责的实施现状进行了分析梳理,着重分析了W市政府行政问责的不足之处和原因。第四部分则是围绕国内外的先进行政问责制度展开了探索,并得出了对一些经验借鉴。第五部分重点提出了W市政府行政问责的改进对策,包括:提高思想认识,推进问责文化建设;完善问责制度建设;搭建问责体系;完善问责追究机制等等。第六部分为结论,对所研究的成果进行汇总梳理。