出版“走出去”是我国顺应全球经济和文化发展规律,为提高中华文化软实力而提出的文化发展战略。“走出去”如今已经成为当下新闻出版业的发展目标。岳麓书社作为国内中小型出版社的代表,其走向世界也是实现自身可持续发展的必由之路。在对外输出上,岳麓书社虽然展开了一些实践探索,但由于文化壁垒和语言的障碍使得其出版“走出去”发展缓慢。本文采用调查法对岳麓书社出版“走出去”情况进行分析研究,发现该社“走出去”过程中存在的问题;采用访谈法向同类型的古籍出版社了解“走出去”情况,发现地方中小型古籍出版社同样面临着“走出去”困难的局面。通过研究发现,制约岳麓书社出版“走出去”的主要问题在于编辑们缺乏“走出去”理念,选题策划是只考虑国内市场,导致适合“走出去”的图书品种不丰富;出版社没有建立有效的输出渠道,使得输出渠道比较单一;在部门人员设置和激励制度上也没有充分重视,并且缺乏“走出去”专业型的人才;“走出去”缺少外力措施保障,使得岳麓书社不能顺利地开展“走出去”工作。文章建议从提升管理层和一线编辑的“走出去”理念,在选题策划环节优化内容生产以此来丰富图书品种,在拓展输出渠道环节利用新的技术手段开发新的销售模式和渠道,在人力资源建设上设置激励型的制度调动员工们“走出去”的积极性,并借助外界的力量,来提升岳麓书社出版“走出去”的能力,开拓更广的海外市场。