第三部门是应解决现代化进程中出现的各种社会问题的需要而产生的,它与政府组织在功能上具有互补性。但是,在现代化发展的不同阶段以及在不同的国家或地区、不同的社会发展领域,非营利组织与政府关系又呈现出复杂多样性。研究国外第三部门的发展,对于促进政府改革,了解第三部门自身发展不足,探讨政府合作领域,分担政府职能,理清第三部门与政府之间的关系,具有十分重大的理论和现实意义。　　 论文研究的问题主要有两个:第一,以第三部门参与大部制改革的可行性作为重点的研究模式,从微观的角度阐释第三部门对“大部制”改革的推动作用。第二,采用规范分析和对比分析相结合的方法研究西方发达国家第三部门的兴起和发展及推进“大部制”改革的经验,找出适合我国第三部门推进“大部制”改革的对策方案。　　 本文拟分为五个部分进行论述:第一部分:绪论。主要阐述了第三部门与“大部制”改革的渊源,及国内外学者的研究成果及发展状况。　　 第二部分:分析第三部门参与“大部制”的客观必然性及两者的关系发展与演变。主要从政府的职能的有限性、第三部门的志愿性和公益性等优势来论证第三部门的兴起并得以迅猛发展的原因,表明它在“大部制”改革中发挥作用是必要和可行的。　　 第三部分:我国第三部门发展与政府“大部制”改革关系现状。主要分析第三部门发展和政府改革的现状及二者合作现状。　　 第四部分:分析第三部门发展与我国“大部制”改革关系掣肘原因。主要集中在政府的权力边界与第三部门权利缺乏法律明确界定;政府合理赋权存在困境,缺乏角色转变内在动力第三部门自身管理不足,导致职能范围定位不准。　　 第五部分:第三部门发展与我国“大部制”改革关系良性互动对策探讨,剖析构建两者合作关系的新路径。