公司治理和内部控制已成为建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度的核心。良好的公司治理和内部控制是企业增强竞争力和提高经营绩效的必要条件,也是保护所有者及其他利益相关者,保证现代市场体系有序、高效运行的微观基础。同时两者即相互区别于对方,又紧密联系。公司治理结构是保证内部控制制度功能发挥的前提和基础。由此,笔者提出本文的主要观点:公司治理结构是否合理有效直接影响到内部控制制度政策和程序的繁简及实施的效率和效果。本文主要内容为:对国内外学者关于公司治理结构及内部控制有效性的研究现状进行综述;对公司治理结构与内部控制的概念和基本理论进行阐述,从理论上分析了公司治理结构与内部控制的相互关系;对我国上市公司公司治理结构及内部控制的现状进行分析,从公司治理视角出发,分析了我国公司治理结构特点对内部控制有效性的影响;实证分析了公司治理结构对内部控制有效性的影响,公司治理结构方面设置的解释变量共有9个:分别为第一大股东控制力、实际控制人、年终股东大会出席率、董事会规模、监事会规模、董事会与监事会会议频率、董事长兼任总经理、审计委员会和固定资产减值准备计提比例。本文研究是利用2005年到2007国内所有A股的上市公司为样本,对内部控制有效性进行回归分析。最后,本文从完善公司治理结构的角度,为促进我国上市公司内部控制的发展提出了一些建议。