“以事实为依据,以法律为准绳”的原则是人民法院对犯罪嫌疑人定罪量刑的基本原则,同时也是司法人员在具体的司法实践和审判过程中重要的行为准则,而认定案件具体事实需要以证据为依据。所以,证据的收集和认定在司法实践中具有重要地位,相关司法人员在对证据进行收集和认定时应当给予足够的重视,严格按照法律规定的程序对证据进行收集。对证据合法性的要求,适用于任何一类刑事案件。目前而言,我国有权对刑事案件进行侦查（调查）的机关有公安机关、人民检察院、国家监察委员会等。依据的程序法主要有《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑事诉讼法》）、《中华人民共和国监察法》（以下简称《监察法》）。其中,《刑事诉讼法》关于证据的收集、提取、鉴定、认定等规定的较为全面详尽,对非法证据的认定与排除的规定也较为详尽。反观《监察法》,虽然其涉及到职务犯罪中非法证据排除规则,但规定笼统,此种模糊性规定会产生一定弊端,导致职务犯罪类案件非法证据的排除在实践中的适用难以展开。从司法实践中可以看出,通过非法方法或者非法程序所收集的证据通常对定罪量刑起关键作用,却根据非法证据排除规则将其排除,这可能会导致真正有罪的人仍然逍遥法外,不能得到法律的制裁。同时,隐蔽性较强难以被发现、主体社会关系比较复杂调查比较困难、证据形式非常单一难以形成完整的证据链等这些职务犯罪的特点,导致职务犯罪案件的非法证据排除变得异常艰难。所以,有必要对监察非法证据排除规则的具体内容进行研究和阐释。2018年3月20日,第十三届全国人民代表大会第一次会议表决通过《中华人民共和国监察法》,这对《刑事诉讼法》的一系列重大理论研究问题和司法实践问题产生了较大的影响,其中与证据相关的问题尤为突出,本文主要通过对《监察法》与《刑事诉讼法》中关于非法证据处理问题的国内外现状对比进行阐释,发现其中存在的问题,并提出相关具体解决方案。本文分为三个部分。第一部分,通过两例典型案例,引出监察机关职务犯罪案件中非法证据排除的问题,通过对案情进行简单回顾,思考对本案非法证据的分析、本案引发的问题及此类案件的特点;第二部分,介绍职务犯罪案件中非法证据的认定与排除中的问题。主要包括职务犯罪案件中证据的特点,职务犯罪案件中非法证据的认定,职务犯罪案件中非法证据与其他案件中非法证据的不同,以及目前职务犯罪案件非法证据排除中的常见问题;第三部分,提出了对职务犯罪中非法证据认定与排除的发展构想,从四个方面对该问题进行完善。