随着地震灾害发生的频度不断上升,应对地震灾害提高防震减灾综合能力成为政府需要面对的重大课题。震情形势复杂的省情和日益增长的地震安全需求,对提高防震减灾工作绩效,促进全省防震减灾能力的持续提高提出了迫切要求。防震减灾工作首次纳入政府目标考核体系,借鉴绩效评估的理念构建江西省防震减灾工作考核评估指标体系,已成为当前所面临的新课题。本文从绩效考核评估角度出发,分析发现原有的综合评比存在内容定位不准、评估主体单—、评估过程过于简单等问题和不足。借鉴山西、甘肃、河南等省市的经验,根据江西省实际构建了“组织保障—管理能力—组织成效”的评估模型。从防震减灾工作需求出发设计了3个维度、9个二级指标、26个三级指标的评估指标,确定评估标准和指标权重,构成了科学衡量全省防震减灾工作绩效的评估指标体系。