当前，危机已经成为人的生存和发展必须面对的常态环境。尤其随着经济全球化浪潮的到来，世界之间的联系更加紧密、快捷，危机的种类、爆发频率、破坏力等都较以前有所增加，全球性的危机也增加了危机管理的难度。究其根本原因，危机是由人的不合理的实践造成的，因此，从人自身入手，调整人的价值观念和行为方式，实现人与自然和社会的和谐是治理危机的根本之道。本文正是从马克思主义人学的角度对人性、人的本质、人的发展进行深入分析的基础上，得出加强危机管理的方法论原则和有效路径，力求人在危机背景下实现更好的发展。本文的主体主要分为五个部分：第一部分，关于危机和危机管理概念的人学阐释。首先，认识危机的字义，对比管理学学者对危机的定义，从马克思主义人学角度简要概括出危机的概念，然后着重归纳其主要特征，包括客观存在性、属人性、可认识性、价值性；其次，根据危机发生和发展的三个阶段归纳出危机管理的四个特征，即长期性、隐蔽性、应急性、复杂性。第二部分“危机管理的人性基础”分别从人的自然属性、社会属性和精神属性三个方面进行论述，人首先是一个自然存在物，自然需要尤其是生命需要是人的第一需要，但是危机使人的生存面临困境，因此，加强危机管理首先要考虑到人的自然属性，满足人的自然需要；人从根本上来说还是一个社会存在物，社会属性是危机管理要考虑的根本属性，因为危机对社会关系造成破坏，并且危机管理需要依靠人的社会属性；此外人还是一个精神存在物，人自身还同时兼备理性和非理性的因素，精神因素在危机管理过程中具有两面性，因此危机管理必须重视精神属性，合理引导人的精神属性。第三部分“危机管理与人的发展”首先对人的发展的基本理论进行简单概述，包括发展的内涵和发展的目标；其次，分析了危机管理如何促进人的发展：危机管理给人的生存提供保障，危机管理促进人的劳动能力的全面发展、促进社会关系的和谐发展、促进人的个体素质的健康发展。第四部分，论述加强危机管理的哲学方法论原则。主要有现实与未来相结合的原则，整体与部分相结合的原则，两点与重点相结合的原则。第五部分，提出了加强危机管理的有效路径。在经济层面，要大力发展生产力和转变经济增长方式，实现人与自然社会的和谐发展；在政治层面，加快危机管理制度建设，完善危机管理机制建设，并且扩大危机管理的主体范围；在思想文化方面，培养危机意识，转变价值观念，并利用科技成果提高危机管理效率。