2017年,中国共产党第十九次全国代表大会作出重大判断,“中国经济已从高速增长阶段转变为高质量发展阶段”,指出当代经济发展的重点是建立现代经济体系,加快建设强国。制造业对国家经济发展具有重要影响作用。江西制造业曾经有过辉煌历史,但当前制造业总量不大、层次不高、竞争优势薄弱、产品技术含量低,导致江西制造整体仍处于价值链的低端。扭转江西制造业危机的重点不是依靠政府出台刺激需求的财政和产业政策,而是将目光聚焦于企业本身,以长远的发展角度来思考如何提高企业自身的竞争力。在企业的三种经济活动中,除经营活动和筹资活动以外,投资活动也在企业的经营发展中饰演着关键的角色。但在之前学者对制造企业的投资效率进行探讨分析的相关文献中,大部分是从投入产出的角度分析企业投资水平,忽略了董事会对企业投资效率的影响,因此本文从董事会资本的角度出发,对董事会资本与企业投资效率的关系进行研究。董事会资本是指董事会为企业提供资源的能力,在过去关于董事会资本和投资效率影响的研究中,董事会资本被许多学者认为是不存在差异的总体,忽视了董事会资本内部的异质性。因此,本文在现有国内外学者研究的基础上,以2013-2017年的江西省上市公司为样本,将董事会社会资本和董事会人力资本作为董事会资本的代理指标。基于委托代理理论、高层梯队理论和资本投资理论,选取董事会人力资本和董事会社会资本及投资效率的相应指标,采用SPSS及AMOS软件分析江西省制造业上市公司董事会资本与投资效率之间的相关性,从而为提高江西省制造企业投资效率提供方向,进而为“制造强国”贡献江西力量。通过研究与分析,得出的结论主要有以下三点:第一,董事会人力资本是董事会平均年龄、女性比例、平均教育水平和团队异质性的综合反映,并且董事会人力资本对企业投资效率具有正向影响;第二,董事会社会资本是董事会兼职比例和政治联系的综合体现,并且董事会社会资本对企业投资效率具有正向影响;第三,企业成长机会和新增投资机会能有效测度和反映企业投资效率。基于上述结论,为江西制造业的董事会资本提供相应的政策建议:第一,公司需要重视董事会人力资本,包括引入不同年龄段的董事,适当提高董事会女性比例,鼓励董事会成员深造,并重视团队异质性,从而增强董事会整体人力资本。第二,公司应当重视董事会社会资本,聘请兼职企业较多和有政府工作经验或关系的董事,有利于降低企业错误决策的风险。第三,公司应当强化董事会治理,努力完善企业薪激励机制,并适当提高在董事会成员的领薪比例,从而对提高投资效率。