20世纪90年代以来,高科技产业快速发展、壮大,高科技企业在国民经济中的地位不断提升,高科技企业的发展受到越来越多的关注,理论界对于高科技企业的研究近几年也日益增多,但从公司治理结构角度对高科技企业进行研究的比较少。本文以公司治理理论为基础,从人力资本入手,分析人力资本在高科技企业中的地位与作用,明确高科技企业治理结构中人力资本的主体地位,同时本文还结合高科技企业的生命周期,阐明了高科技企业在生命周期的各阶段所具有的不同特点,以及与传统企业生命周期的不同,提出了要根据高科技企业生命周期的各个发展阶段来建立治理结构。通过对人力资本和高科技企业生命周期的分析,本文提出了高科技企业基于生命周期的治理结构特征,并从治理主体、治理手段、治理客体三个方面对本文所提出的治理结构进行了详细的分析。文章最后结合我国高科技企业的治理结构的现状,提出了完善我国高科技企业治理结构的对策。