21世纪是信息的时代，对于宝贵的信息资源如何合理有效的进行利用一直是人们不断探索的问题。数据库技术的出现和发展为信息资源的海量存储和管理提供了良好的基础，再配合相应的操作平台和系统软件，便可以让各方面的信息资源能够得到良好的组织和充分的利用。目前，各种各样的信息管理系统已经被广泛的应用于政府部门、企、事业单位等组织机构，为各组织、部门的不同需求提供着方便快捷的服务，从而减轻了相关工作人员的工作压力，提高其工作效率，减少工作量，并解决了手工操作管理信息资源时容易出错的问题。对于一个企业来说，最大的财富，便是人才，而最难管理的也是人事的问题。如何管理好人事信息资源，是所有企业都非常重视的问题之一。在一个企业中，尤其是较大的企业，人事问题比较复杂，每个员工的个人情况和职务待遇不尽相同，对于人事管理部门来说，传统的纸质文档式的管理方法已经远远不能满足现代企业的人事信息管理需求。因此，急需一个现代化的人事管理手段来解决燃眉之急。随着信息化的发展，计算机技术已经被广泛应用于企、事业单位的各项信息资源的管理中，利用计算机技术来实现企业日常人事信息的高效管理，是企业实现科学、规范、高效的人事管理行之有效的方法。本文在对企业的人事管理需求进行详细调查，以及对其管理系统的特点进行了详细分析的基础上，设计开发了一个适合于现代企业人事信息资源管理的基于.NET的企业人事管理系统。并对该管理系统的设计背景、意义以及国内外的研究状况进行了介绍，并对系统的实现及数据库的设计进行了较为详细的论述。本设计开发的企业人事管理系统采用三层的B/S模式作为其网络架构。与传统的二层C/S结构相比，三层B/S结构解决了C/S结构不易扩展、升级维护麻烦、对客户机性能依赖较大等问题，对于此模式下开发的基于Web的系统来说，其使用者可以实现在Internet上的任意计算机中都可以通过浏览器对系统进行远程登录和操作管理，并且在系统升级和维护时不需要对客户机进行任何操作。这样既方便用户的使用，又方便了管理员的管理及维护。本系统的设计与开发是在.NET上实现的，其服务器端采用的开发语言为ASP.NET，数据库采用SQLServer2005进行管理与实现，同时还应用到了ADO.NET技术对数据库进行访问以及目前较为先进的Ajax技术进行界面设计。论文最后对系统的信息安全进行了论述。企业人事管理系统的使用给企业人事管理部门提供了一个界面友好、功能强大、操作简单的管理系统，从而提供开放、可靠、安全、高效的服务。