改革开放以来，民营企业的发展在很大程度上推动了中国市场化改革。中国的民营企业不仅仅在形式上采取家族所有、由主要家族成员从事企业经营，而且内部也存在家族制的管理。相关研究显示，目前中国私营企业绝大部分实行家族式管理。近年来，越来越多的学者致力于家族企业的研究，并建立了相对独立的、针对家族企业的学术研究领域。　　 企业家是经济增长的一个核心因素，企业家具有的独特特质在家族企业的发展壮大的过程中起着不可忽视的作用。目前学术界对于抽象的企业家性质、内涵、职能等研究较多，而定量的实证分析较少。网络关系是家族企业减少风险和不确定性的有效手段，同时是约束机会主义行为与降低交易成本的重要机制，同时，网络结构是一种宝贵的资源与能力机制，它为网络成员获取财物资源、人力资源、管理技能、信息和知识等异质性企业成长资源提供了更大可能。　　 鉴于此，文章提出“企业家特质—网络结构—家族企业成长”的命题，以西部地区的重庆市为例，探究家族企业企业家特质、网络结构与家族企业成长之间的内在影响，最终得出结论。采用SPSS17.0软件包对样本数据进行描述性统计分析、主成分分析方法(PCA)、相关性分析、层次回归分析(OLS)等方法，得出企业家特质、网络结构及家族企业成长间的影响关系。研究主要结论包括:企业家年龄对企业一级网络范围有显著正向影响;企业家工作经验对一级网络范围有显著的负向影响;企业家工作经验对家族企业成长有显著正向影响;网络中心度对家族企业成长有显著的正向影响;一级网络范围对家族企业成长有显著的正向影响;一级网络关系持久度对家族企业成长有显著的正向影响;一级网络开放度对家族企业成长有显著的负向影响等;网络结构在企业家特质对家族企业成长的影响中无中介作用。最后，在所得结论的基础上，本研究为企业、政府提出了相关建议，具有重要的理论意义和实际意义。