在我国社会主义市场经济日趋繁荣、市民社会不断壮大的背景下,随着民主政治和政府行政管理体制改革的不断推进,建设责任政府日益成为我国政府改革的追求目标之一。但是,责任政府建设仅靠政府的意愿是不够的,必须有健全的制度做保障。公务员责任追究制度就是建设责任政府所需着力建设的重要制度。完善的公务员责任追究制度可以促使公务员具备高度的责任心和负责精神,这无疑是一个有公信力和有效率的责任政府所必需的品格及其活力的源泉。本文运用公共行政学、新制度经济学、行政法学等学科的相关理论,结合我国的实际情况,回顾了我国公务员责任追究制度的历史发展进程并分析了当前所存在的一些问题。深入研究西方国家公务员责任追究制度的实际做法,总结了对我国建立和完善公务员责任追究制度的几点借鉴之处。在分析我国具体行政实践的基础上,借鉴西方国家的经验,针对我国公务员责任追究制度的不足,就如何完善我国公务员责任追究制度提出对策。本文的研究目的旨在为我国公务员责任追究制度的建设起到一定作用。