随着社会经济的发展，全球信息化悄然兴起并迅速席卷全球，人类的发展进入了信息时代，信息和知识将扮演主角。但由于我国政治体制改革相对滞后、政策不完善、改革不配套、缺乏有效的监督制约机制以及与之相应的法律、法规不健全等，信息时代的来临也带来了消极方面的影响，使西方资产阶级的腐朽思想和生活方式渗透到我国的各个领域，其中也包括公务员道德领域。拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想和观念使一部分公务员的世界观、人生观、价值观严重扭曲。一些党政机关由于忽视了思想政治工作，道德教育被弱化，也使一部分公务员淡化了为人民服务的宗旨，以权谋私、贪污腐化，道德失范愈来愈严重，对我国政府信息公开建设造成了巨大的阻碍。 在参考借鉴国内外学者研究成果的基础上，本文对政府信息公开视域下的公务员行政伦理问题进行了研究，按照认识世界的客观规律展开研究，依据“提出问题——分析问题——解决问题”的思路来安排文章的逻辑结构。具体来说，本文分为以下几个部分： 第一章为论题概述，对本文的选题目的与意义、研究现状及文献综述进行了简要说明。 第二章对我国政府信息公开的内涵及现状展开论述，指出保障公民知情权是政府信息公开的法律基础，政府信息公开对于我国社会的进步和经济的发展具有重要意义。并对我国政府信息公开的现状进行了分析，以《广州市政府信息公开规定》和《上海市政府信息公开规定》为例，对我国政府信息公开的立法探索进行归纳。 第三章则针对政府信息公开中公务员的伦理困境展开论述，在对政府信息公开中公务员行政伦理的内涵界定的基础上，分析了公务员伦理困境对政府信息公开的消极影响，并分析了公务员伦理困境的成因。 第四章属于对策建议，对政府信息公开中公务员行政伦理的重构从三个方面提出了建议，包括：儒家行政伦理文化的扬弃；官僚制弊端的人文救治；行政伦理法制化探索。希望能为我国政府信息公开和公务员行政伦理建设提供一定的参考和借鉴。