跨文化培训相关论文
“一带一路”倡议下,Z企业走出国门,对外投资,进行跨国经营。但走出去的Z企业面临着文化差异带来的外派员工跨文化管理能力不足,以......
“经理人的跨文化培训”（Cross-cultural training of managers：An evaluation of a management development programme for chinese......
经济全球化环境下,跨国企业人力资源管理将面临着更为严峻的问题.如何提高团队的跨文化适应能力,减少跨文化冲突从而提高团队工作......
本文旨在说明文化智力的重要性和它在饭店旅游业的益处。本文提出了文化智力的定义和它的四要素,并通过与其他文化管理的方法比较,......
本文通过访谈研究来探讨Susan Shen,一位刚从中国大陆来的新汉语教师在丹麦大学任教的职业转型经历,以此来论述新汉语教师在不同文......
自１９８２年本田技研在美国建立首家本田海外企业以来 ,本田已在全球１３个国家建立１６个生产基地 ,和世界各地有着广泛的合作。本田在海外发展 ,......
清太祖努尔哈赤说过一番意味深长的话:“一个统帅,他最大的威胁,不是战场上对面的敌人,而是身后的将领和千军万马。”诚哉斯言。这......
兼并,让不同的企业走到了一起,这不仅是经济上的一种结合,更是两种企业文化的融合,是不同人际关系的磨合为了加强员工对不同文化传......
目前企业经营日趋国际化,不可避免地要面对各种文化差异,正确认识这些文化差异现象并进行积极的处理是跨国企业成功经营的关键。本......
利用“中学教师工作满意调查问卷”采取分层随机抽样的方法,随机抽取了西藏9所中学的400名中学教师进行了问卷调查。采用描述统计......
随着中国加入世界贸易组织和全球经济的一体化,大量的外商投资企业进驻中国。如何应对母国文化与中国文化的冲突,成为外商企业能否......
当前,无论是政治势力还是社会势力,都无法控制各国经济的一体化趋势。对外拓展、跨国竞争已成各国经济发展的主旋律,与此同时,各......
本文在梳理国内外学者对跨文化交际能力及敏感度研究的基础上,以中石油外派员工为样本,以郭明程及Starosta(1997)设计的跨文化敏感......
跨国公司跨文化管理一直是学术界方兴未艾的研究主题,正确理解并客观对待不同文化之间的差异,综合分析和梳理文化差异对跨国公司跨......
“没有一流的跨文化培训,就不可能取得国际竞争的成功”。在世界经济逐步走向一体化的趋势下,对外拓展、跨国竞争已成为各国经济......
近年来,出国留学的学生越来越趋向低龄化。这些未成年的孩子离开父母,远赴异国他乡,要单独面对很多意想不到的困扰,其实他们心理上......
419名中国和德国被试参加了本研究,并回答了若干简式心理健康量表。所选的这套量表能对心理治疗不同阶段的效果(Howard’s阶段模型......
在经济全球化的推动下,跨国经营的企业在国际贸易舞台上越来越活跃,但同时也面临着一个深刻而严峻的问题——文化冲突。本文认为,......
随着我国高等教育的开放程度进一步扩大、高校国际化进程也逐步加速,随着大量的外籍教师或者是管理层的引入,也逐渐显现出了外籍教......
内容摘要：跨文化教育是大学外语的重要任务之一。本文重点讨论跨文化交际能力的丰富内涵以及怎样在大学外语教学中实现跨文化交际能......
为克服外资企业在华面临的跨文化管理的危机,不少企业采取跨文化培训的方法。然而,现有的跨文化培训周期较长,人力、财力投入巨大,......
本文基于跨文化交际能力、跨文化培训、跨文化适应等理论,通过定性与定量相结合的方法,为“一带一路”沿线国家的来华留学生设计了......
摘要: 本文以全球经济一体化的新形势下的驻外工作人员为研究对象,分析了他们在不同文化环境中经历的文化冲突,产生这些冲突的原因......
在商务英语教学的活动中,对学生进行跨文化交际能力的培训越发重要.然而,现在的跨文化培训主要针对的是对英美国家的文化进行的,在......
本文系统研究了跨文化培训理论，希望能为我国的跨国公司成功地进行跨国经营在理论和实践上提供借鉴。 本文紧密围绕驻外人员......
据国家工商总局的统计：截至2006年底，中国的私营企业数量已达498.1万户，比去年增长15.8％，占全国各类企业总数的比重达57.4％。随着2004年......
近年来，企业兼并活动日益频繁。并购已经成为有效整合资源、实现规模扩张以及快速成长的手段之一，但综观世界各国，企业兼并的成功率并......
在文献研究的基础上，本研究通过德尔菲法构建了中国外派人员的跨文化技能指标体系，并以此为基础，通过统计调查的方式衡量了中国外派人......
跨文化的教育是非常重要的所有那些谁是处理与管理责任，而不管他们是否盈利或非盈利性组织，私人或公共部门，政府机构，医疗保健，教育，科学......
本文分析了我国高校教师跨文化能力的现状,并对高校教师跨文化能力水平进行了调查.研究结果表明,由于缺乏跨文化交流经验和培训,大......
近十年来，汉语与中华文化在全球范围的推广传播已经成为中国软实力提升的标志。此中，做出最大贡献的莫过于由国家汉办选拔和培养的国......
在全球化日益扩展的今天,不同文化之间的互动与交流也随之得到进一步的促进.越来越多的中国人也涉足其中.为使人们更好的应对跨文......
Study on Intercultural Training for Expatriates from an Intercultural Adjustment Perspective:example
在现如今经济融合的大环境中，中国正逐步显露其在跨国合作中的飞速发展。对于现如今经济正在腾飞的陕西而言，尤其是在“一带一路”战......
跨文化适应作为预测外派者在国外适应情况好坏的有效因子，一直以来受到领域内学者的广泛关注，本研究通过对6位外派者进行的质性研究......
经济全球化带动了企业国际化的蓬勃发展，然而，企业在跨国经营管理过程中会不可避免地碰到文化差异与文化冲突，跨文化管理成为一种重要......
当今时代,无论是何种企业,尤其是跨国公司,都已受到各种文化的强烈冲击和影响,这就需要对企业跨文化管理有更深入的了解.本文简要......
本文从跨国经营企业人力资源选择和开发的角度,用实证分析和比较分析的方法,对中国跨国经营企业外派经理选择的重要性、必要性、人......
本文通过在沪美资企业中文化差异对于员工人际关系和工作态度的影响的案例,分析了经济全球化背景下跨国企业中影响员工跨文化交际......
全球经济一体化促使商务英语专业的人才必须具备更强的跨文化交际能力.因此,在商务英语教学的活动中,不仅要让学生具备较强的语言......
跨国经营企业是一种多文化机构,其内部文化差异主要表现在价值文化、制度文化和劳动人事政策三个方面.文化差异对跨国经营管理有着......
简介跨国饭店公司于８０年代在中国内地获得了空前的发展（Ｙｕ，１９９４）。１９９３年中国内地２０％的酒店是由海外资本投资的，雇用员工占到整个酒店业的３５％。更进一步，......
笔者结合跨国公司跨国经营成败的实例，分析了跨国公司对其海外经营人员进行跨文化培训的必要性，强调大学英语教学应该培养学生跨文化......
