伴随着当今互联网科技的飞速发展，大数据在全球范围内得以广泛应用。微博逐渐成为一种新兴的上市公司信息披露渠道，打破了原有渠道单一、生硬的缺点，有利于扩大信息披露的广度和深度。微博信息的披露丰富了资本市场的公开信息，有利于降低上市公司股价同步性，能够向市场传递出有效信号。同时，开通微博的上市公司能够显著的提高信息披露质量，有利于降低投资者之间的信息不对称性。
　　高管开通个人微博，通过微博发布公司经营性信息及个人的非经营性信息，能够向外界展示出不同的个人形象特征。具有不同性格和形象特征的高管，其所任职公司的信息披露质量存在差异性。本文选取2010-2015年间沪深A股上市公司，手工搜集并整理样本期间高管微博的开通情况及发布信息类别等数据，通过多元回归模型检验高管个人形象特征与上市公司信息披露质量之间的相关关系。
　　实证研究结果表明：（1）开通高管个人微博的上市公司信息披露质量更高。敢于将公司及个人形象曝光于公众视野的高管，在公司治理及财务决策上更为谨慎，较少作出财务舞弊等行为，因此公司信息披露质量更高。（2）根据“声誉模型”，高管在竞争市场上的声誉及形象与其未来业绩收入水平挂钩，因此粉丝数量越多，微博知名度越高的高管，往往更加重视个人品牌形象及公司品牌形象，信息披露质量也更高。（3）高管微博中原创微博和互动微博占比越多，说明高管喜爱将个人生活、情感等展示于公众面前，善于与人沟通交流，更多的接受社会的监督，因此信息披露质量更高。（4）高管微博中的非经营信息通常分别为慈善关注、家庭生活、生活感悟、新闻关注、旅行、运动养生、其他日常生活等7类。实证研究结果得出，热爱家庭、热爱生活的高管往往展现出一种家庭型个人形象，其所任职公司的信息披露质量更高。本文采用PSM（倾向得分匹配法）进行稳健性检验，在控制其他影响因素的情况下，仍能得出一致的回归结果。
　　本文以国内外学者的研究成果为基础，以高管通过微博展示的个人形象与信息披露质量之间的关系为对象开展研究，丰富了我国高管特征与信息披露质量的研究文献。以往研究高管特征的文献大多局限于高管个人外部特征及高管团队构建等，本文从高管心理和个人形象方面切入研究，为投资者判断公司信息披露质量、经营状况等提供了直观的判断依据，有利于投资者获取多渠道信息作出理智的投资决策，有利于监管机构对非正式渠道披露公司信息的监管机制的建立，以及对于公司高管及公司治理行为的监督管理，促进我国证券市场的健康可持续运行。