目前,中国的中小企业已近900万家,约占全部注册企业数的99％,创造了一半以上的国民生产总值,在中国经济发展中发挥着不可替化的作用.中小企业的发展,在促进中国的经济结构转变,加快中国经济市场化和国际化进程的步伐,推动中国城市化建设,提供数以百万计的就业机会,吸纳城市剩余劳动力等方面有着无可替化的作用.此外,中小企业在发展经济、繁荣市场、提高人民生活水平、转变观念等方面也产生了深远的影响.可是,近几年在日趋激烈的市场竞争中,中国众多的中小企业发展速度变慢,效益降低,亏损、破产的现象增多.随着经济全球化进程的加快和中国加入WTO承诺的逐步落实,中国众多的中小企业面临着更为激烈的竞争和巨大的压力,中小企业要想在激烈的国际、国内竞争中立于不败之地,只有不断培育的提升核心竞争力,才能在风云变幻的商海中击败对手,求得企业长久持续的发展.那么,如何采取卓有成效的策略和措施来培育和提升中小企业的核心竞争力,无疑成为亟待解决的重要课题.该文首先从阐释企业核心竞争力的涵义入手,分析其实质和特征,其次对目前中国中小企业核心竞争力的存在和现状进行分析,重点提出了中小企业运营中存在的具体问题,挖掘其核心竞争力薄弱的原因,然后文章就中小企业应如何培育和提升核心竞争力提出了相应的策略和措施,列举了在培育和提升核心竞争力的过程中,中小企业要重视企业发展战略的正确的定位,重视企业管理系统核心竞争力的培育,重视以市场为导向的技术创新,重视企业的信息化建设和企业文化的建设、培育高素质的企业家,充分利用政府的各项优惠政策.在这些策略的实施过程中,企业应从注重外部环境的变化到注重自身资源、能力的融合积累,逐步形成自身特有的核心竞争力.这正是该文的意义所在.