论文主要通过对绵阳市科教就业园区的残疾人就业情况进行调查,研究该区残疾人就业情况的现状,指出存在的问题并分析原因,提出关于优化残疾人就业的意见建议。目前,国内对残疾人的就业研究很多,然而,对他们就业情况的调查研究却较少。本文研究重在考虑内部和外部的影响,站在残疾人的角度,从他们的自身实际情况出发,了解残疾人就业活动在绵阳市科教就业园区的开展情况,并探讨他们就业行动的外部环境与内在因素。论文发现,目前残疾人就业现状中,主要通过国家政策扶持政策,包括教育、康复、社保支持等几种支持模式,虽然支持取得了部分成功,但还是出现了残疾人受教育程度低、就业率低、就业渠道集中等问题。提升残疾人的就业率,不仅能解决残疾人的现实生存问题,还能彰显国家在公平、公正、文明和人权方面的意志。因此,应该改善残疾人就业社会支持力度和社会支持质量。本文从以下几个方面完善残疾人就业模式的建议,一是对政府规划整体思路,二是从绵阳市科教就业园区推进残疾人就业工作“居家灵活就业”和“集中就业”的做法,三是从政府视角应对绵阳市科教就业园区推进残疾人就业面临挑战的对策。残疾人就业需要从多角度完善,特别是在救助体系、培训体系、社会支持体系上,努力开拓残疾人就业渠道,提升政府服务质量。残疾人作为一个特殊的社会群体,随着国家的发展和社会制度的不断变化,残疾人就业问题日益突出,残疾人已处于社会的底层。随着经济的发展、社会的进步、贫富差距的扩大,残疾人在社会中立足已越来越困难。本文主要通过绵阳科教就业园区残疾人就业问题进行调查研究,研究其就业情况的现状,指出存在的问题并分析原因,提出关于优化残疾人就业的建议,推进残疾人主动就业意识,拓宽残疾人就业渠道,为改善残疾人就业的现实状况提供参考。