“如果说‘爱与死’是文学作品中永恒的主题,那么‘证明责任’堪称是民事证据制度中永恒的主题,”关注证明责任,关注劳动争议中的证明责任,不仅对于我国经济的可持续发展,还是对于整个国家的长治久安,都具有极其深远的意义。劳动争议的特殊性及专业性,以及我国的特殊国情为劳动争议的证明责任的研究增加了新的研究背景,因而具有较高的研究和实践价值。尽管在现实生活中客观情况千差万别、民众素质参差不齐、政府理念新旧不一,实践推广仍然困难重重,但是我们认为,仍应多管齐下,加强并完善劳动争议的证明责任分配,从而有效的平衡劳动者和用人单位双方的利益,促进我国劳动关系的健康有序发展。本文结合我国劳动争议的特点,从我国劳动争议证明责任的理论、立法、司法以及配套制度出发,提出了解决我国劳动争议证明责任的一些想法和思路,需要指出的是,笔者无意亦无力对劳动争议的所有证明责任进行重新分配。这些想法是浅显的,也不可能对我国劳动争议的证明责任的问题提出一步到位的措施。至于配套制度的完善虽然没有直接涉及具体劳动争议的分配,但对解决我国现解决劳动争议的分配的困境却起着至关重要的作用。