随着计算机广泛使用，管理信息系统已在科研、生产、商业、服务等许多方面成为提高效率的最主要途径，与此同时，随着技术的进一步发展，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的60%—80%之间，这使人们对办公室自动化的要求与日俱增。高校干部管理过程中涉及大量的信息，由于传统管理方法的落后，信息系统已经较为广泛的应用到高校的干部管理活动中，由于高校组织间的干部系统并不能完全通用，因此基于河西学院干部管理现状，开发适合河西学院干部管理活动的信息系统显得非常必要。本文基于河西学院干部管理现存制度与流程，以提高河西学院干部管理效率、增强河西学院干部科学化管理为目标，利用分层结构设计原则、工作流技术，C/S技术以及业务流程标记等方法分析了河西学院干部管理系统的功能需求，从系统管理员、普通干部用户和干部领导用户三大用户视角进行了河西学院干部管理系统核心功能和辅助功能的设计，最终利用SQL Sever2005数据库以及C#语言开发了河西学院干部管理系统，通过采用软件测试的基本方式对系统进行了详尽测试，对缺陷进行了不断完善，最终较为圆满的完成了河西学院干部管理系统的实现。本文对高校干部管理系统进行了探索并予以实现，对后续高校干部管理系统的设计与开发具有一定的借鉴和指导意义。经过对系统缺陷的修改，系统实际运行效果良好，为推进河西学院政务信息化做出了一定的贡献。