欠发达是我国的现阶段经济发展的一个主要特征,这种特征体现在区域经济发展的不平衡上。欠发达地区是经济水平,生活水平,教育水平等都相对落后的地区。中小企业作为经济发展的重要力量,其在欠发达地区的发展体现出了自己独特的特征。而企业要发展,势必决定于企业的人才。因此,若想要解决欠发达地区的经济发展问题,就必然会引出本文所研究的内容,欠发达地区中小企业吸纳科技人才的影响因素,了解了哪些因素影响着对于中小企业吸纳科技人才,就可以为中小企业发展提供启示。本文从欠发达地区经济特征入手,与发达地区相比较,体现出自身的优势特征与劣势特征。同时对中小企业做了界定,并与该地区内的大型企业以及发达地区的中小型企业做比较,解析中小企业在此区域内形成的独特的企业特征,以及其科技人才流动状况,之后着手探讨欠发达地区中小企业吸纳科技人才的影响因素。本文将这些影响因素以全面的视角统一起来,从吸纳环境,吸纳主体,吸纳客体三方面角度分析了是什么因素在影响着欠发达地区中小企业吸纳科技人才。对于吸纳环境因素,从历史因素,地理因素和政策因素三个方面研究了影响吸纳的因素。从吸纳主体--欠发达地区的中小企业角度出发,将影响吸纳的因素分为中观因素和微观因素两个方面。从吸纳客体--科技人才角度出发,将影响吸纳的因素分为显性因素和隐性因素两个层面。通过对这些影响因素的研究,找出吸纳环境,企业特质以及科技人才自身的特点与其他影响因素的关系。通过对于这些影响因素互相作用的研究,分析这些影响因素的吸纳作用。本文的最后,从政府和企业两个方面,给中小企业吸纳科技人才,提出了一些对策与建议。