后见偏差是指和事件发生前相比,个体在知道事件的结果信息后,倾向于认为自己有更准确的预测结果的能力,也就是说,个体认为事情发生后比发生前更容易预测。在生活中常常会听到有些人在得知事件结果后说“我早就知道会这样”,这就是典型的后见偏差。后见偏差具有普遍性,并且很难避免,鉴于后见偏差有两个潜在的消极影响:一是后见偏差会影响个体对事件结果的责任能力的知觉;另一个是后见偏差会限制个体从经验中学习的能力,因此后见偏差的影响因素以及如何减少后见偏差一直是研究者关注的重点。目前在后见偏差的相关影响因素研究中,研究者多关注于信息的呈现方式和事件本身对后见偏差的影响,但对个体所处环境以及个体本身特质在其中的影响却较少研究。本研究认为个体所处情境以及个体本身的特质对后见偏差也有很重要影响,因此本研究采用实验法并且结合问卷方法探讨正、负向社会心理应激以及人格特质对后见偏差的影响,以期丰富后见偏差影响因素的研究,并且可以为今后特殊职业的选拔提供依据。本论文基于三个研究对上述问题进行了探讨:研究一对正负向应激心理反应问卷进行修订,以用于区分后续研究诱发应激心理反应的正负性;研究二考察了应激状态与非应激状态对后见偏差的影响,并进一步探讨正、负向社会心理应激对后见偏差的影响,研究三考察应激状态下的后见偏差是否受个体人格特质的影响,并进一步探讨哪种人格特质起主要作用以及不同人格特质的预测力情况。具体研究内容如下:研究一对正负向应激心理反应问卷进行修订,以考试作为应激源,以220名大学生为被试,采用项目分析和验证性因素分析对题项进行筛选,修订后的量表具有良好的信度和效度,可以用于后续的研究。研究二为被试间设计,采用标准的特里尔社会应激测试(Trier Social Stress Test,TSST)诱发被试的心理应激,采用自编的主观应激感受问卷检验实验是否有效诱发被试的心理应激,以修订后的正负向心理应激反应问卷为测量工具,检验实验诱发的心理应激的正负,结合后见偏差的假设型实验设计,考察心理应激对后见偏差的影响。研究三为被试间设计,采用标准的TSST范式诱发被试的心理应激,以大五人格量表作为人格特质的测量工具,结合后见偏差的假设型设计,对正负向社会心理应激、人格特质与后见偏差的关系进行探讨。以上研究摘要结论如下:(1)对比非社会心理应激状态,个体在社会心理应激状态下会产生更大的后见偏差;并且对比正向社会心理应激状态,个体在负向社会心理应激状态下会产生更大的后见偏差;(2)应激状态下,神经质得分高的个体会产生更大的后见偏差,尽责性得分高的个体产生更小的后见偏差;(3)应激状态下,神经质、负向社会心理应激、无意义感、失控感、焦虑、消极情绪、生气敌意对后见偏差具有显著正向预测作用,尽责性、正向社会心理应激、希望感、意义感对后见偏差具有显著负向预测作用;(4)负向社会心理应激条件下,神经质得分高的个体会产生更大的后见偏差。