本文介绍了我国实施的课题制管理模式，在查阅大量文献资料和与科研管理的相关人员进行讨论的基础上，结合自身工作经历设计出调查问卷，并对科研管理现实状况进行了较为系统、全面的调查研究，调查内容主要包括四个方面：科研管理制度建设的现状；科研项目全过程管理的现状；课题制背景下，对人、财、物等资源的配置状况；科研管理队伍的建设现状。在问卷调查的基础上，构建了科研管理水平潜力指标评价体系，结合调研数据，评价、比较了高等院校和科研院所的科研管理水平的未来潜力，结果显示科研院所科研管理水平的未来潜力要高于高等院校。文章梳理了我国在课题制背景下的科研管理现实，分析了当前我国科研管理暴露的问题，主要涉及依托单位及上级主管部门和政策执行层面两个方面的问题；探究其原因，通过系统分析和归纳总结，结合我国实际情况，提出提升我国科研管理潜力的思路和措施:提倡全员参与科研管理制度的构建和完善；重视依托单位的作用，发挥依托单位组织、协调资源的优势，创造良好的科研环境；坚持从实际出发，深化认识，不断完善课题制。