当今竞技体育已进入了一个飞速发展的时期，在激烈的竞争中，后备人才的培养对项目长期稳定和发展起着至关重要的作用，广泛的认为竞技体育的竞争就是后备人才的竞争，后备人才的选拔和培养对项目发展起着主体和核心作用。　　本文以黑龙江省雪上项目后备人才作为调查对象，应用文献资料法、数理统计法。问卷调查、数理统计等科研方法，进行了较为科学、客观、合理的分析。针对4年间黑龙江省拥有的雪上4个大项注册及在队的运动员和教练员进行调查分析：　　1.黑龙江省越野滑雪和高山滑雪项目后备人才数量比较充裕，初步形成三级阶梯的运动员培养模式，能够保证从初级到高级的选拔方式；单板滑雪项目虽然成绩在这几年的竞赛表现突出，但后备力量去呈现严重不足，人员不连续，就无法形成衔接。空中技巧项目在我省属新建项目，运动员的规模小，不能形成梯队。　　2.运动员年龄结构表明，雪上项目运动员人数最多年龄段为13-17岁，抓好此年龄段的训练较为关键。其中越野滑雪和高山滑雪项目运动员的训练周期更长；而单板滑雪和自由式滑雪运动员运动年限较短。　　3.黑龙江省在越野滑雪、高山滑雪、单板滑雪和自由式滑雪项目训练单位数量在不断减少，训练单位更加集中；在不同项目运动员性别比较中，除越野滑雪项目男运动员略多于女运动员外，其他3个项目男、女运动员人数几乎相当，表明这3个项目为男、女共同适合的运动，选材标准相同；　　4.雪上4个项目专业教练员数量相差不大，可在业余教练员数量上则出现两极化，高山滑雪和越野滑雪业余教练数量能够满足训练，但单板滑雪和空中技巧两个项目上，却没有业余教练员。黑龙江省雪上教练员的年龄结构、学历水平等方面发展较均衡，但在男、女教练员的比例上严重失衡，男教练员成为黑龙江省滑雪项目的主力。　　5.问卷调查的多因素后，对影响黑龙江省雪上项目后备人才的因素作主成分分析：经济发展水平、运动员社会地位、项目重视程度、项目经费投入、初始基础素质水平运动队梯队建设、退役运动员就业安置情况，7个因素成为影响黑龙江省雪上项目发展的主要因素。经济发展水平、项目重视程度、初始基础素质水平运动队梯队建设得分较高，成为关注度和认同度最高的3大因素。