【摘 要】
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该文分析了企业经营者业绩评价的国内外研究现状;以利益相关理论为分析工具,从不同利益相关者的利益保护机制角度,进一步探讨了不同利益主体与企业的关系;对国有企业的利益相
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该文分析了企业经营者业绩评价的国内外研究现状;以利益相关理论为分析工具,从不同利益相关者的利益保护机制角度,进一步探讨了不同利益主体与企业的关系;对国有企业的利益相关者对经营者行为的影响进行了分析,提出了该文所要研究的二个基本问题：一是对经营者所承担的责任,以及相应的责任主体的认识--经营者与企业利益相关者的关系及经营者业绩评价的组织问题研究;二是对经营者自身需要以及这种需要和上述责任主体的利益协调方式的认识--以上述研究为基础的经营者评价方法体系的设计.对上述问题的探讨,形成了企业经营者业绩评价的利益相关者分析模式,该文利用这一模式对中国某大型企业集团的子公司经营者的业绩评价,进行了具体的案例分析.
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