随着高校扩招,大学毕业生数量大量增加,大学生就业问题日益严峻。少数民族大学生作为特殊的群体,面临着更大的就业挑战。近年来我国少数民族大学毕业生一次性就业率呈逐年下降的趋势,且存在就业过程艰辛、就业成本高、等待就业时间长、就业层次低、平均收入少及从事的工作与所学专业无关等问题。与此相反的是,朝鲜族大学生作为少数民族毕业生中的一部分,却表现出就业状况普遍良好以及就业质量较高的较为乐观的形势。本文以中央民族大学朝鲜语言文学系为调查点,旨在分析影响朝鲜族大学生职业选择的因素,以此探讨朝鲜族大学生良好就业现状的原因,并对少数民族大学生就业问题进行相关思考。具体而言,本文第一章首先对研究背景与研究意义进行陈述,以及阐述运用的理论与研究方法,对相关文献进行梳理,并对本次调查的田野点进行介绍。第二章根据朝文系毕业生的就业数据及相关个案访谈、问卷调查资料梳理出朝鲜族大学生的就业意向和就业现状。第三章通过田野调查资料分析朝鲜族大学生的职业选择特点,并对朝鲜族大学生的职业选择特点进行分析之前,梳理出少数民族大学生职业选择的普遍特点。第四章在文献资料以及田野资料的基础上,从内外因素两个方面分析朝鲜族大学生职业选择的影响因素。最后通过对本论文进行总结,从而在少数民族大学生自身、社会、学校等几方面提出几点思考,希望能为其他少数民族大学生的就业提供些许借鉴意义。