天津滨海新区作为我国继长江三角洲的上海浦东新区、珠江三角洲的经济特区后第三个发展极，在“十一五”期间已被纳入国家总体发展战略布局中。天津的高等职业教育在全国高等职业教育发展中也占有举足轻重的地位，起步早、水平高是天津高等职业教育的特点。滨海新区人力资本需求与天津高等职业教育人力资本供给的对接问题是一个关系到二者今后各自发展方向的重要问题，特别是海河高教园区在天津滨海新区的建成与启用更昭示了今后开启二者供需均衡的新局面。　　论文绪论部分介绍了写作的背景、研究意义与方法、思路与主要内容等文章总体结构以及论文研究的理论体系。论文首先阐述了人力资本理论、经济增长理论、高等职业教育理论等相关理论的主要内容，随后从经济发展的人力资本角度、产业建构、多种科技园区角度以及区域经济发展差异角度分析了高等职业教育和区域经济发展之间的互动关系，最后介绍了高等职业教育区域经济的作用的具体途径，如:服务地方产业、与企事业单位合作、学历教学与非学历教学集合、科技服务等;实证分析部分以天津市职大服务滨海新区为研究对象，对天津市滨海新区的战略地位与支柱产业进行分析，从人力资源供给现状、人才政策以及人才需求走势三个方面出发对天津滨海新区的人力资本需求进行了介绍。从天津高等职业学院人才培养模式与目标、近三年毕业生总量及专业结构情况、近三年该校毕业生就业情况等角度出发对天津高等职业学院人力资本供给进行了介绍。从天津职大毕业生与食品加工业企业、机械制造业企业以及现代服务业企业之间的对接情况出发，对天津职业大学服务滨海新区企业开展校企合作的方式进行了研究。随后，对上述研究内容进行分析和总结、归纳天津职大人才培养在专业设置、人才培养模式、综合素质教育等方面存在的不足和偏差;实证分析后，论文从促进天津职大教育教学改革、建立天津职大校企合作政策支持以及开拓校企合作新领域、新方式三个角度出发提出了相应的改进措施和建议，对学校、企业、政府三个参与主体提出了合作改进建议。