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职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触有害化学物理因素或不良的工作环境和工作条件所引起的疾病。目前，我国职业病发病率居高不下，职业病已成为威胁高风险从业人员生命健康的一大隐患。本文主要研究传统行业企业员工职业病的状况，根据其自身特点，以H省T市某陶瓷企业为例，从政府相关部门、非政府组织、企业和员工个人等问题解决的应对资源入手，分析其致病因素、发病特点及患病后的生存状态等，认为要从根本上防治传统行业企业的职业病问题，亟需构建基于传统行业企业员工职业病问题的社会保险政策，具体为政府部门加强其防治职业病的社会管理职能，企业承担起其防治职业病的直接主体责任，非政府组织落实其防治职业病的监督职能，从业人员提高其对职业病的自我预防能力。