在2001年元月召开的全国宣传部长会议上，江泽民总书记提出了以德治国重要思想。以德治国，干部是关键。在以德治国思想背景下，加强干部道德建设对实施以德治国有重大的理论和现实意义，它是实施以德治国的关键环节，是以德治国的必然要求和根本保证，为以德治国提供强有力的社会道德支持。 然而，当前我国干部的道德状况却不容乐观。在一些党政干部中，腐败现象日趋严重，享乐主义成为时尚，官僚主义根深蒂固，形式主义和弄虚作假屡禁不止，等等，这些不良现象和行为，与党中央提出的“廉洁奉公，勤政为民”的干部道德准则相距甚远，引起了人民群众的强烈不满。 干部中产生这些不良现象，究其原因主要有：唯利是图和金钱至上腐朽道德观的侵蚀，资产阶级生活方式和封建腐朽生活方式的影响，封建特权思想的残留和计划体制的传承，经济利益和急功近利之心的驱动等。 干部中存在的这些不良现象，对以德治国造成了严重的负面影响，主要表现为，它破坏了我国经济建设和改革开放的成果，使以德治国失去坚实的经济基础，它危及党的执政地位和国家政权的稳定，使以德治国失去坚强的政治保证，它败坏党风，毒化社会风气，使以德治国失去广泛的社会道德支持，这些负面影响都严重阻碍了以德治国战略的顺利实施。 因此，培育和强化党政干部道德，培养其道德良知，增强其自律意识，以德化防腐化，使其廉政和勤政，这便成为干部道德建设的当务之急。在以德治国背景下加强干部道德建设的主要途径是，首先，建立法律强制机制，“依法治官”。干部道德尤其是权力道德仅仅依靠社会舆论，依靠人的自觉、良知和责任感，依靠人的内心自律来维系是不够的，还必须依靠国家和政府制定的有关法律来保障。为此，我们必须加强道德规范法制化的研究和尝试，进一步强化和突显法律的价值指向，大力加强普法教育，培育良好的社会法治环境。其次，建立干部道德规范体系，“以德育官”。建立系统化、层次化的干部道德规I二日言弓叫 拍十堂X六二卜了l’i冒回口J．7）”人 上 丁L二尤 人＼”、、、’’／ “S门R、了卜ES卜 范体系，使外在的道德要求转化为干部内在的道德需要，从而使各级党政干部 有“德”可依，有可以参照并具体指导自己言行的道德准则，这是当前我国社 会主义道德建设的一项重要内容。干部道德规范体系应包括：遵纪守法，忠于 职守；廉洁自律，不谋私利；高效服务，勤政为民；文明管理，公平正直等内 容。第三，强化干部监督机制，“外力制官”。从近几年查处的干部违纪违法案 件来看，对干部的监督还存在薄弱环节，还没有完全形成有效的监督管理机制。 要尽快建立健全干部监督的制度和机制。强化干部监督机制应坚持几个原则： 干部自律是前提，制度建设是根本，内部监督是关键，群众监督是保证，舆论 监督是手段。此外，为了提高干部监督工作的整体水平和实际效果，还应注意 几个结合：干部自律和对干部监督的结合；思想政治教育与制度建设的结合； 预防性监督与遏制性监督的结合；对干部监督与对干部选拔任用工作监督的结 合。第四，提高干部道德修养，“内力束宫”。要提高干部自身道德素质，必须 加强理论的学习与知识的更新，加强思想道德教育和修养，强化人格蛙力，树 立科学的世界观、人生观和价值观，真正从思想意识上唾弃和克服消极腐败。 享乐主义、弄虚作假和官僚主义等道德瘤疾，提高干部自身道德素质。