【摘 要】
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新中国建立后,中国共产党的地位和中心任务发生了根本性转变,预示着干部队伍的地位和任务也必然随之发生转变。为了使干部队伍能够适应新中国面临的新情况,使他们能在新的历
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新中国建立后,中国共产党的地位和中心任务发生了根本性转变,预示着干部队伍的地位和任务也必然随之发生转变。为了使干部队伍能够适应新中国面临的新情况,使他们能在新的历史条件下更好地适应经济建设需要,党的第一代领导集体在培训干部专业技术知识、纯洁干部队伍和惩治腐败行为、加强干部队伍管理和配备等方面做了诸多有益的探索,造就出了一批擅长治国治军、清正廉洁、奋发有为的干部队伍,为今天加强干部队伍建设积累了宝贵的历史经验。本文运用马克思主义的立场、观点和方法,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建国初期党的干部队伍建设作为考察对象,系统地回顾了这一时期我们党加强干部队伍建设的重要举措,分析了干部队伍建设的理论创新和实践探索。本文由五个部分组成:第一部分:建国初期党的干部队伍建设面临新的形势,党的干部理论和文化水平不足,官僚主义和享乐主义滋长,干部队伍不纯的现象仍然存在。第二部分:我们党开展了整风整党和“三反”、“五反”运动,对干部进行了密切联系群众和反腐蚀的教育,对党员干部提出了更高要求,纯洁了党的干部队伍。第三部分:通过加强党的宣传干部队伍建设,开展马列主义理论学习,加强党校学习,轮训各级干部等措施,提高了干部队伍的理论水平和文化水平。第四部分:加强干部队伍的纪律建设,对干部进行分级管理,为重点厂矿配备干部,团结和改造原有技术人员,对干部进行审查,全面了解干部。第五部分:建国初期党的干部队伍建设思想丰富了毛泽东思想关于干部队伍建设的理论,对今天建设高素质干部队伍具有重要的现实启示。
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