中国企业团队精神培育

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自20世纪70年代起,团队精神以日本为起点,席卷整个世界。目前,团队精神正以它巨大的魅力感染着世界的各个层面、各个角落。然而在我国,很多国有企业对团队精神培育的重要性认识不足,缺少具体的实践方法与措施。尤其在当前我国已经加入WTO,国有企业面临经济全球化的挑战之时,培育团队精神更为重要。本文正是从这一背景出发,在广泛吸收国内外专家学者研究成果的基础上,通过日美团队精神建设的比较研究及对中国企业团队实践的现状分析,论述了在中国企业培育团队精神的必要性及重要性,以及如何培育中国特色的团队精神的一些操作性较强的措施与方法。
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