创新被誉为一个国家持续竞争力的源泉，企业的创新能力直接关系到企业的兴衰进退。为了实现我国“技术创新引导工程”的伟大策略目标，我国相继提出了各项项目以推动中国创新力度的发展。如何实现技术创新、完善及提升现有的企业创新能力，实现持续创新是创新型企业蓬勃发展的关键。基于前者研究，本文综合了国内外研究学者的定性文献研究和定量模型分析方法，充分将理论研究与实践案例分析相结合，主要探讨了以下5个方面内容：　　1.对创新型企业与持续创新能力相关理论研究进行调研，提出创新型企业、持续创新及持续创新能力等概念，为本文后续研究奠定理论基础。　　2.对创新型企业持续创新能力进行要素分析，阐述了创新型企业的基本特征及持续创新的模式，并就企业如何实现持续创新进行了内外部以及环境分析，构建创新型企业持续创新能力的概念模型，分析影响创新型企业持续创新能力的因素。　　3.结合国内外当前对创新能力评价体系和指标设定的研究，将经济、科技、社会、环境等多个因素引入创新型企业的持续创新能力评价体系，进而完善创新型企业持续创新的创新能力评价模型。并结合主成分分析法和多元回归模型，对创新型企业建立数理模型。　　4.本文以江苏省创新型企业作为研究分析样本，根据2014年江苏省创新型企业的各项研发和财务数据作为切入点，以此体现创新投入能力、环境支撑能力、创新实践能力、产品实现能力等四个层面的指标，选取R&D人员占总人数的比例、国家补助、研发投入金额、无形资产专利、销售利润等16项指标作为研究对象，利用 SPSS软件进行主成分分析和多元线性回归模型分析。本文在指标选取上必须对企业当前状况进行准确定位以及选择最合适的持续创新点，本文也尽可能详尽地提出不同的理论观点和分析模型以供参考。　　5.在基于江苏省创新型企业的持续创新能力实证研究下，建议企业的持续创新需要进行多方面的完善和优化，立足于企业内部资源和技术的实情，紧密结合外界环境，运用最新的科技来加大创新，不断进步。