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阐述了加强中小企业人力资源管理的重要意义，分析了影响人力资源管理的原因，提出了搞好人力资源管理的对策。
实现中小企业人力资源有效管理的对策
【摘 要】
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阐述了加强中小企业人力资源管理的重要意义，分析了影响人力资源管理的原因，提出了搞好人力资源管理的对策。
【机 构】
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太原市自来水公司
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2007年36期
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